I meccanismi di pensiero, di comportamento e di relazione che guidano e orientano la nostra vita e le nostre scelte, spesso attivati in modo “automatico” e inconsapevole hanno a che fare con il percepire, comunicare, elaborare informazioni, prendere decisioni. Consapevolizzarli e renderli espliciti può aiutare a liberarsi da automatismi tossici.
To Play, progettato come campo-giochi di consapevolezza, ha come scopo quello di sensibilizzare le persone al tema delle pari opportunità, facilitandole ad assumere nuovi ruoli per attivare il loro pieno coinvolgimento con sistemi di gioco differenti
AZIONE 1) WORKSHOP
AZIONE 2) L.A.R.P .
AZIONE 3) TEATRO PARTECIPATO
AZIONE 4) FLIPPED LEARNING
AZIONE 5) GALATEO DELLE PARI OPPORTUNITÀ
Tutte le attività sono gratuite* e si svolgeranno presso le sedi delle organizzazioni partner della rete in questi mesi : maggio 2025 | ottobre-novembre 2025 | gennaio – maggio 2026 | ottobre-novembre 2026.
C’è ancora spazio per diventare partner!
Le realtà interessate possono inviarci una mail a info@zoeteatri.it specificando :
- quale attività si richiede (vedi To play – Attività )
Entro il 31 maggio 2025 chiudiamo le adesioni!
- durata : 4 tempi, della durata variabile da 1 h a 2 h circa cad tempo. Il workshop può essere erogato in più appuntamenti (max 4) oppure in soluzione unica (una giornata o 1\2 giornata).
- target : intergenerazionale (dagli 11 anni in su)
- numero minimo e massimo di partecipanti : minimo 8 – max 20 persone
Un laboratorio di improvvisazione teatrale per facilitare le persone a :
- riconoscere gli stereotipi
- disinnescare i miti tossici
- comprendere e gestire in modo consapevole le proprie ed altrui emozioni
- cambiare la narrazione per nuove prospettive e punti di vista.
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- durata : 2 h
- target : intergenerazionale (dagli 11 anni in su)
- numero minimo e massimo di partecipanti : minimo 6 – max 20 persone
Fare scelte senza pregiudizio. Il Live Action Role Play (L.A.R.P.) è un’esperienza di gioco unica, in cui chi partecipa diventa protagonista di una storia coinvolgente. A differenza del gioco di ruolo tradizionale, nel L.A.R.P. ogni mossa, ogni parola, ogni gesto hanno un effetto diretto sul personaggio interpretato e sullo sviluppo della trama.
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- durata : 90′
- target : intergenerazionale
- numero minimo e massimo di partecipanti : nessun limite
Game on stage. Uno spettacolo-gioco, in cui il confine tra chi osserva e chi agisce si dissolve, e ogni scelta conta. Quali sono gli stereotipi più comuni? Quando il pregiudizio emerge senza volere? A partire da queste semplici domande, il pubblico influenza le decisioni e le dinamiche del gruppo in scena, votando e proponendo soluzioni ai dilemmi che si incontrano. Come in un “Gioco dell’Osa” chi osa farlo, diventa parte integrante della performance.
Lo spettacolo è pensato per essere rappresentato in teatro o in spazi non attrezzati quali aula magna scolastica, biblioteca, sala conferenze.
Nel mondo c’è un problema di uguaglianza di genere e l’intelligenza artificiale (IA) rispecchia i pregiudizi presenti nella nostra società. Negli incontri on line approfondiamo questo tema utilizzando la tecnica del “flipped learning”. Alle persone partecipanti si richiede una simulazione con I.A. preliminare all’incontro per alimentare la discussione on line.
- durata :1h
- target : intergenerazionale (dagli 11 anni in su)
- numero minimo e massimo di partecipanti : minimo 4 – max 20 persone
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Quali codici comportamentali sono necessari in un’organizzazione per assicurare pari opportunità?
A partire da questa domanda, durante incontri organizzati in open space*, ci proponiamo un duplice obiettivo. L’obiettivo immediato è quello di raggiungere un documento pratico da utilizzare nell’organizzazione partner che ha richiesto l’azione. L’obiettivo a lungo termine è quello di ricavare un decalogo, a partire dai suggerimenti emersi nei vari incontri.
*Cos’è un Ost? Un metodo di facilitazione dei gruppi libero e informale strutturato in 4 fasi :
- introduzione al tema – si pone la domanda dell’invito
- definizione del programma – è il momento in cui il gruppo realizza che non c’è altro programma che quello stesso che i partecipanti stessi vorranno proporre; gli strumenti per farlo sono il muro vuoto e la “piazza di discussione”.
- apertura dello spazio di discussione – si da l’avvio concreto ai gruppi di discussione
- conclusione – senza discorsi formali dando la parola a chi vuole esprimere il significato dell’esperienza e (se ci sono) gli impegni che intende prendere nel futuro
Il primo O.S.T. è già in calendario : sabato 24 maggio 2025 >>>
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TO PLAY – I Partner
- AGENZIA REGIONALE ARPAE VIA PO 5 Bologna (BO)
- ARCA IN MOVIMENTO aps via Longarone 4, Reggio Emilia (RE)
- ASSOCIAZIONE FARINSIEME APS – via Roma 3 Farini (PC)
- COMUNE DI FIORANO MODENESE PIAZZA CIRO MENOTTI 1 Fiorano Modenese (MO)
- COMUNE DI MONTE SAN PIETRO PIAZZA DELLA PACE 2 Monte S.Pietro (BO)
- CSAPSA DUE Coop Sociale onlus Via Marsala 30 Bologna (BO)
- IC3 LAME VIA DELLA BEVERARA 158 Bologna (BO)
- LA PROSSIMA CULTURA ETS Via De Leyva, 11 20900 Monza
- OFFICINA IMMAGINATA Via Conti della Bordella 24 Imola (BO)
- PANZAVOLTA FORMATTIVA VIA RAPALLO 15 – Modena (MO)
- PICCOLE MANI APS Via Veduro 7 – 40055 Castenaso (BO)
- PODERE CASETTA , via San Vitale 13 – Sant’Agata sul Santerno (RA)
- QUARTIERE NAVILE Via Saliceto 3/20 Bologna (BO)
- ASSOCIAZIONE .SENZA IL BANCO APS Via Longo, 10 Bologna (BO)
- SOC.COOP. SOLE via Siemens 23 Bolzano Via della Cooperazione 8, Gatteo (FC)
- WOBINDA PRODUZIONE SRL VIA E.LEVANTE 6 – Bologna –(BO)
Per saperne di più contattaci : mail a info@zoeteatri.it – cell 3311228889
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