I meccanismi di pensiero, di comportamento e di relazione che guidano e orientano la nostra vita e le nostre scelte, spesso attivati in modo “automatico” e inconsapevole hanno a che fare con il percepire, comunicare, elaborare informazioni, prendere decisioni. Consapevolizzarli e renderli espliciti può aiutare a liberarsi da automatismi tossici.
To Play, progettato come campo-giochi di consapevolezza, ha come scopo quello di sensibilizzare le persone al tema delle pari opportunità, facilitandole ad assumere nuovi ruoli per attivare il loro pieno coinvolgimento con sistemi di gioco differenti
AZIONE 1) WORKSHOP
AZIONE 2) L.A.R.P .
AZIONE 3) TEATRO PARTECIPATO
AZIONE 4) FLIPPED LEARNING
AZIONE 5) GALATEO DELLE PARI OPPORTUNITÀ
Tutte le attività sono gratuite* e si svolgeranno presso le sedi delle organizzazioni partner della rete in questi mesi : maggio 2025 | ottobre-novembre 2025 | gennaio – maggio 2026 | ottobre-novembre 2026.
Il progetto è in aggiornamento continuo ma ne teniamo traccia nel nostro diario di bordo
C’è ancora spazio per diventare partner!
Le realtà interessate possono inviarci una mail a info@zoeteatri.it
- durata : 4 tempi, della durata variabile da 1 h a 2 h circa cad tempo. Il workshop può essere erogato in più appuntamenti (max 4) oppure in soluzione unica (una giornata o 1\2 giornata).
- target : intergenerazionale (dagli 11 anni in su)
- numero minimo e massimo di partecipanti : minimo 8 – max 20 persone
Un laboratorio di improvvisazione teatrale per facilitare le persone a :
- riconoscere gli stereotipi
- disinnescare i miti tossici
- comprendere e gestire in modo consapevole le proprie ed altrui emozioni
- cambiare la narrazione per nuove prospettive e punti di vista.
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- durata : 2 h
- target : intergenerazionale (dagli 11 anni in su)
- numero minimo e massimo di partecipanti : minimo 6 – max 20 persone
Fare scelte senza pregiudizio. Il Live Action Role Play (L.A.R.P.) è un’esperienza di gioco unica, in cui chi partecipa diventa protagonista di una storia coinvolgente. A differenza del gioco di ruolo tradizionale, nel L.A.R.P. ogni mossa, ogni parola, ogni gesto hanno un effetto diretto sul personaggio interpretato e sullo sviluppo della trama.
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- durata : 90′
- target : intergenerazionale
- numero minimo e massimo di partecipanti : nessun limite
Game on stage. Uno spettacolo-gioco, in cui il confine tra chi osserva e chi agisce si dissolve, e ogni scelta conta. Quali sono gli stereotipi più comuni? Quando il pregiudizio emerge senza volere? A partire da queste semplici domande, il pubblico influenza le decisioni e le dinamiche del gruppo in scena, votando e proponendo soluzioni ai dilemmi che si incontrano. Come in un “Gioco dell’Osa” chi osa farlo, diventa parte integrante della performance.
Lo spettacolo è pensato per essere rappresentato in teatro o in spazi non attrezzati quali aula magna scolastica, biblioteca, sala conferenze.
Nel mondo c’è un problema di uguaglianza di genere e l’intelligenza artificiale (IA) rispecchia i pregiudizi presenti nella nostra società. Negli incontri on line approfondiamo questo tema utilizzando la tecnica del “flipped learning”. Alle persone partecipanti si richiede una simulazione con I.A. preliminare all’incontro per alimentare la discussione on line.
- durata :1h
- target : intergenerazionale (dagli 11 anni in su)
- numero minimo e massimo di partecipanti : minimo 4 – max 20 persone
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Pari opportunità. Come comportarsi per applicarle?
A.A.A.Cercasi persone esperte in “buone maniere” per gettare le fondamenta di un Galateo delle pari opportunità : 10 regole pratiche, utilizzabili in qualsiasi organizzazione per favorire ambienti più equi e rispettosi.
Quali codici comportamentali sono necessari in un’organizzazione per assicurare pari opportunità?
A partire da questa domanda, durante incontri organizzati in open space, ci proponiamo un duplice obiettivo. L’obiettivo immediato è quello di raggiungere un documento pratico da utilizzare nell’organizzazione partner che ha richiesto l’azione. L’obiettivo a lungo termine è quello di ricavare un decalogo, a partire dai suggerimenti emersi nei vari incontri.
Le organizzazioni interessate a ospitare una sessione di gioco per contribuire alla costruzione del Galateo possono contattare Zoè Teatri scrivendo a info@zoeteatri.it
Il primo O.S.T. è già in calendario : sabato 24 maggio 2025 >>>
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Elenco delle Organizzazioni Partner
Istituzioni Pubbliche e Aziende:
- Arpae Regione Emilia Romagna
- Comune di Monte San Pietro
- Comune di Fiorano Modenese
- Comune di Zola Predosa
- Formattiva di Andrea Panzavolta
- Quartiere Navile
- Webasto
- Wobinda
Organizzazioni del Terzo Settore, Cooperative e Associazioni:
- Associazione Senza il Banco
- Associazione per la Pedagogia Steineriana ETS
- IC3
- IC15
- La Prossima Cultura
- Piccole Mani Aps
- CSAPSA DUE
- Cooperativa Officina Immaginata
- La Csa Terrestra
- Associazione Farinsieme aps
- COOP SOLE
- Associazione Arca in movimento
- Zoè Associazione culturale
Vuoi diventare partner? Qui il facsimile per aderire
Per saperne di più contattaci : mail a info@zoeteatri.it – cell 3311228889
A QUESTO LINK TROVI LA STORIA DELLE PASSATE EDIZIONI DEL PROGETTO TO PLAY